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提高高校教务管理者工作幸福指数的方法

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摘要 本文针对高校教务管理队伍的状况,分析了影响教务管理队伍幸福指数即满意度的原因,指出了提高幸福指数的措施,包括关注教务管理工作者的心理发展特征,激发工作热情、制定合理的薪酬制度、增加成就感、创造良好的工作氛围及合理的绩效考核方法等,都是提升幸福指数的重要方法。
作者 吴耀德 胡炜
机构地区 长江大学物理科学与技术学院 长江大学工程技术学院
出处 《科技信息》 2009年第2期60-60,共1页 Science & Technology Information
关键词 教务管理 幸福指数
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] TS976 [轻工技术与工程]
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参考文献2

二级参考文献7

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共引文献175

科技信息
2009年 第2期

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