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浅议我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系的构建被引量：3

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摘要人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素。文章提出商业银行人力资源管理绩效评价指标的选取原则,然后探索出一套合理、系统的指标体系。

作者徐进科

机构地区西南财经大学会计学院

出处《技术与市场》 2009年第8期48-48,共1页 Technology and Market

关键词商业银行人力资源资源管理绩效评价

分类号 F832.2 [经济管理—金融学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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