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银行业人力资源的培养目标与培养模式研究

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摘要目前我国银行业人员规模庞大,高水平业务人员和技术人员需求增大,银行人力资源培养日趋重要。银行人力资源已成为影响银行稳定与发展的重要因素,从而成为学界、金融界和政界关注的焦点。银行的组织机构与人员配备非常严格,人力资源培养目标和培养模式是人力资源培养的关键。

作者范肇臻

机构地区中央财经大学国防经济与管理研究院

出处《北方经贸》 2012年第11期89-90,共2页 Northern Economy and Trade

关键词商业银行人力资源培养目标及模式

分类号 F830.33 [经济管理—金融学]

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2012年第11期

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