摘要
以人事招聘系统的开发为背景,介绍在面向对象应用系统的分析与设计过程中,应用基于RUP的UML的建模技术进行系统建模的方法。在对系统进行需求分析的基础上,灵活选用UML提供的语言丰富的可视化表达元素,构建系统的用户需求模型、混合模式体系架构模型、分析设计模型和实现模型。
Proposes the application approach of UML based on RUP in analyzing, designing and modeling objected-oriented personnel recruitment system. Beginning with the requirement analysis, several models including requirement model, hybrid-pattern system frame model, analysis model, design model and implementation model are built by visual elements of UML.
出处
《现代计算机》
2009年第6期122-124,共3页
Modern Computer
基金
茂名学院科学研究基金资助项目(No.203497)
