摘要
当前，我国公立医院面临的外部环境已发生重大变化。在医疗体制改革的关键阶段，医生作为医疗管理技能和业务技术的载体，将直接影响着医疗质量的好坏，也在一定程度上决定着公立医院的生存和发展。因此，迫切需要对公立医院医生执业状况进行调查分析，以期在医院管理过程中增强工作本身要素的内在激励效果，维护医生的心理健康和稳定，提高公立医院的医疗服务质量和效率，为完善公立医院改革提供参考。
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2009年第7期448-450,共3页
Chinese Journal of Hospital Administration
