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企业提高员工满意度的方法探讨被引量：10

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摘要知识经济的发展,使得人力资本在企业发展中的地位得以提高,员工满意度是影响企业目标实现的一项关键因素,加强员工满意度管理是企业发展战略的需要。文章在分析企业实行员工满意度管理必要性的基础上,分析了员工满意度的影响因素,并针对性地提出提高员工满意度的方法。

作者张芳珍

机构地区西安卫光电工厂

出处《经济师》 2009年第6期244-245,共2页

关键词企业员工满意度管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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2009年第6期

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