企业员工满意度的综合分析及对策研究被引量：1

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摘要企业的发展需要给予员工以薪酬为主的物质激励和员工的满意度作为支撑。本文分析了决定企业员工满意度的主要因素,同时也指出了影响员工满意度的其它因素,并提出相应的对策。

作者张琳

机构地区华北电力科学研究院有限责任公司

出处《探求》 2008年第5期59-61,共3页

关键词员工满意度分析对策

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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