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关于图书馆岗位设计与管理的思考
被引量：
9
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摘要
图书馆岗位轮换有利有弊,并非实现图书馆员良性循环的首选。科学设岗、实行岗位管理、竞聘上岗是实现图书馆员与岗位匹配、岗位与职责相符的最佳依据。
作者
梁震戈
机构地区
河北科技大学图书馆
出处
《上海高校图书情报工作研究》
2009年第1期24-26,共3页
Research on Library & Information Work of Shanghai Colleges & Universities
关键词
图书馆
轮岗
馆员
科学设岗
竞聘
上岗
人岗匹配
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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