摘要
随着毕业生就业竞争的加剧，各高校越来越重视职业指导工作，一些高校将职业指导纳入了学校的教学计划。然而，在职业指导的内容、形式和师资队伍等方面还存在不少问题，未能达到预期的目的。文章就此提出了一些见解，以促进高校职业指导的进一步完善与发展，提高大学生的就业竞争力。
出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第14期153-154,共2页
Education and Vocation
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“大学生和谐就业环境的创建”的研究成果(项目编号:07SJD880028)
