摘要
文章阐述了双语教学的意义和作用,从师资队伍建设、学生素质培养、专业课和双语教学的关系处理、教材建设、教学条件的改善以及建立健全科学合理的双语教学的评估体系,实行有效的内部激励机制等方面就如何搞好《组织行为学》课程的双语教学提出了建议和对策。
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2009年第4期168-169,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
广东省软科学计划项目(2007B070900102)