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三维度理论视阈下我国公务员职业倦怠的干预
被引量：
3
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摘要
我国公务员面临着严重的职业倦怠状况。公务员价值观冲突悖论、奖励机制不足及工作压力较大与当前我国公务员出现严重的职业倦怠相关程度最高,要打破价值观冲突悖论、完善奖励机制以缓解公务员工作压力。
作者
耿祥建
曹润林
机构地区
中南财经政法大学公共管理学院
出处
《福州党校学报》
2009年第2期28-30,共3页
Journal of the Party School of Fuzhou
关键词
三维度理论
公务员
职业倦怠
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
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