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管理沟通凝聚企业力量
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摘要
目前,国内许多企业在管理沟通方面存在许多问题,主要表现在:企业缺乏战略管理,员工对企业没有统一的认识;内部沟通渠道单一或不完善,缺乏灵活性,使企业内部信息传递进程缓慢;沟通带有明显的个人色彩;信息沟通反馈机制不健全;信息没有得到过滤,使管理者难以获得全面、准确的信息。
作者
刘美芬
出处
《企业科技与发展》
2009年第4期32-32,共1页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
企业内部
管理沟通
力量
凝聚
内部沟通渠道
信息传递
个人色彩
信息沟通
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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2009年 第4期
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