浅析作业成本法在人力资源会计中的应用被引量：1

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摘要人力资源会计的理论研究已经趋近于成熟,但是在实践中实施人力资源会计的企事业单位并不多,而建立人力资源会计是国家、企业和投资者共同的需要,因此有必要在传统的人力资源会计的研究中引入新的思想——作业成本思想,推动人力资源会计的应用。

作者孙树华

机构地区重庆工商大学会计学院

出处《中国管理信息化》 2009年第7期23-24,共2页 China Management Informationization

关键词人力资源会计成本动因价值

分类号 F230 [经济管理—会计学]

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