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中层团队,集体出走!
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摘要
美世人力咨询2006年中国大陆地区企业员工调研报告显示,中层管理人员的离职率(31%)远远高于市场平均水平。在中层的培养上,最糟糕的情况莫过于中层的出走甚至反叛,而中层反叛的情形中,最糟糕的莫过于中层管理者集体哗变,或者中层带领团队集体哗变。个别人员的出走带来的影响企业或许尚能平息,但中层团队的出走,任何企业都避免不了承受一股震荡,有些时候,
作者
无波
出处
《当代经理人》
2009年第4期46-47,共2页
Contemporary Manager
关键词
中层管理人员
出走
集体
企业员工
中国大陆地区
中层管理者
离职率
反叛
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
I206.7 [文学—中国文学]
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当代经理人
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