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别忽视中坚力量被引量：1

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摘要相比“位子”有限的高管，中层管理者在职场中拥有的选择空间更为广泛，这也意味着他们的流动率相对偏大。

作者晓篱

出处《人力资本》 2007年第2期100-101,共2页

关键词中坚力量中层管理者选择空间流动率高管

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资本

2007年第2期

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