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计量分析方法在高校人才管理中的应用研究
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摘要
采用计量分析方法,通过对大学学术科研产出进行定量分析,从宏观层面对一个大学在一定时间阶段其科研人员的学术进展状况进行描述,反映大学的整体科研水平,从而在战略层面为大学在学科建设、人事管理、人才流动等方面提供客观、中肯和科学的依据。
作者
朱紫阳
袁曦临
曹春和
机构地区
东南大学情报科技研究所
南京信息工程大学图书馆
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第2期234-236,233,共4页
Science and Technology Management Research
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金研究项目(05SJD630005)成果之一
关键词
计量分析方法
H指数
高校人事管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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科技管理研究
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