平衡计分卡在企业业绩评价中的应用被引量：2

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摘要随着市场的不断变化和发展,许多企业意识到,要想生存和发展,必须全面、客观地评价企业的运行情况来实现企业绩效的持续改善。本文以连云港R公司为例,利用平衡计分卡为该公司建立了较为科学的企业业绩评价指标体系,通过层次分析法得出各个指标的权重,从而确定R公司今后发展的重点。平衡计分卡方法的推广和使用,对我国企业业绩评价具有积极的指导意义。

作者陈华孙会

机构地区淮海工学院商学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第35期84-85,共2页

关键词平衡计分卡层次分析法业绩评价

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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