摘要
护理人员绩效是护理人员在护理活动中所作出的成绩和贡献。为了探索当前对护理人员的绩效考核模式，充分调动护理人员的积极性，使护理人员在晋级、奖惩等方面有据可依，为人事制度和分配制度的改革提供依据。2003年初到相关医院参观学习，借鉴他们护理工作考核的经验，结合我院临床工作实际情况，制定了运用量化法对临床科室护理人员的绩效进行考核。经过三年的运作，取得了满意的效果，现将做法与体会汇报如下。
出处
《医学信息》
2008年第9期1643-1644,共2页
Journal of Medical Information
