探析人事管理与人力资源开发的协调发展

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摘要目前我国大部分单位已经认识到现代化的人力资源管理的重要性，并赋予了人事管理部门更多的管理自主权，在管理的具体事务上也比传统的人事管理丰富完善了许多，有些单位还进行了职岗分析、人员测评、绩效评估等技术应用。但是，人力资源管理从总体上说仍然没有形成一个较为完善的管理系统．从思想、目的和内涵上没有根本转变过来，对人才的战略性开发和长远性管理做的工作仍然不够。

作者刘希明宋群英姜洪海

机构地区佳木斯市传染病院佳木斯市妇幼保健院大庆石化公司热电厂

出处《经济技术协作信息》 2008年第21期F0003-F0003,共1页

关键词人事管理人力资源开发协调发展人力资源管理管理自主权管理部门人员测评技术应用

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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