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北京社区管理模式与社工人才队伍建设
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摘要
一、北京社区管理模式及其对人才队伍的要求 (一)北京社区管理模式现状 社区管理模式按照其发展进程,可以划分为四类,分别是:行政主导模式、并举模式、准自治模式和自治模式。当前北京市社区管理模式主要有三种,分别是:
作者
汪昕宇
机构地区
北京联合大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第4期102-104,共3页
Human Resources Development of China
关键词
社区管理模式
人才队伍建设
北京市
社工
自治模式
主导模式
分类号
C916 [经济管理]
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