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企业工资集体协商机制建构的设想和实践——以广州市为例 被引量:9

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摘要 党的十七大报告特别指出,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再次分配要更加注重公平。当前广州市的劳动关系呈现出复杂多变、权责失衡、矛盾加剧的特征。广州市总工会尝试以建构工资集体协商机制来解决再次分配中的公平问题,并以此为突破口建设劳动关系和谐的广州,从而推动具有广州特色的工会工作再上新台阶。
作者 谢建社
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2008年第2期15-18,共4页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
基金 广州市总工会2007年重点研究项目:<广州职工工资集体协商制度研究>部分成果
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