摘要
诚信的不可观察性使得有必要从经理人感知的角度对民营企业家诚信水平的影响因素进行研究。理论性的分析表明,信任双方的个人特征、组织特征、雇主个体行为、互动行为以及组织行为会影响经理人感知到的诚信水平。
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2008年第2期105-109,共5页
Social Sciences in Yunnan
基金
国家自然科学基金项目"民营企业经理人进入障碍的实证分析与治理机制研究"(批准号:70372055)
中山大学"985"工程产业与区域发展研究哲学与社会科学创新基地的资助