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从纳税角度看经营者的薪酬激励方式

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摘要同样是工资薪金形式的激励，不同的支付方式可能带来不同的效果。下面笔者从纳税的角度来分析不同的薪酬激励方式对经营者净收益的影响。例：甲公司在2006年度支付给经营者的工薪为900000元。应采取何种薪酬支付方式对于经营者来说净收益最大呢？公司提出了以下四种支付方式，

作者俞丽辉黄雯

机构地区华东理工大学商学院

出处《财会月刊》北大核心 2008年第2期54-54,共1页 Finance and Accounting Monthly

关键词激励方式经营者薪酬纳税支付方式工资薪金净收益公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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财会月刊

2008年第2期

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