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平衡记分卡在我国国有商业银行绩效评价中的应用被引量：9

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摘要本文分析了我国国有商业银行当前绩效评价中存在的问题,阐述了平衡记分卡的基本思想。在此基础上,本文试图按照平衡记分卡的财务维度、客户维度、内部流程维度、学习与成长维度四个方面设计相对应的绩效评价指标,构建科学、合理、有效、可量化的国有商业银行绩效评价体系,改进我国国有商业银行的绩效管理,切实提高我国国有商业银行的经营管理水平和核心竞争能力。

作者李阳

机构地区西南交通大学公共管理学院

出处《广西金融研究》 2007年第11期26-27,42,共3页 JOurnal of Guangxi Financial Research

关键词国有商业银行平衡记分卡绩效评价

分类号 F830.33 [经济管理—金融学]

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广西金融研究

2007年第11期

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