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中国公务员培训模式研究:层级制与市场制被引量：9

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摘要中国公务员培训模式正经历着由传统单一培训主体——党校培训模式向多元化、市场化模式的转变。本文将新制度经济学中的交易成本理论引入中国公务员培训模式的分析,给出了公务员培训模式的理论分类,并展望了中国公务员培训模式未来的发展趋势。

作者马秀玲

机构地区武汉大学政治与公共管理学院

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2007年第11期70-72,共3页 Chinese Public Administration

关键词交易成本公务员培训模式层级制市场制

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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中国行政管理

2007年第11期

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