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我国公务员人力资本投资存在的问题及对策——以培训为例
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摘要
公务员作为我国社会经济活动的组织者和参与者,其素质的高低直接决定着政府的办事效率和行政质量,决定着政府服务社会的能力和公众满意度。在分析目前公务员人力资本投资存在的问题的基础上,以培训为例,探讨符合我国国情的公务员人力资本投资的具体实施途径。
作者
谢昕
潘黎莉
机构地区
华中科技大学
中国地质大学(武汉)
出处
《科技创业月刊》
2005年第9期101-102,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
公务员
人力资本
投资
培训
人力资本投资
服务社会
经济活动
办事效率
参与者
满意度
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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