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家族企业“职业经理人”困境与信任机制探析被引量：1

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摘要家族企业发展过程中往往会遭遇"职业经理人"困境,其实质是家族企业自身双系统间的角色冲突,表现为家族企业的信任问题,对于家族企业不可一味谴责其信任机制落后。

作者裴森森

机构地区盐城工学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第11S期178-179,共2页

关键词家族企业信任差序结构

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2007年第11S期

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