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高校师资管理制度的模式突破与机制选择——高等学校教师职务聘任工作10年评析被引量：5

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摘要高校师资管理制度的模式突破与机制选择——高等学校教师职务聘任工作１０年评析江苏省教委霍宝柱改革职称评定制度，实行教师职务聘任制是高等学校人事制度改革的一个重要方面，是高校师资管理制度改革的主要内容。从宏观上讲，教师职务聘任工作关系到教师队伍建设和教育...

作者霍宝柱

机构地区江苏省教委

出处《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1997年第2期68-71,共4页 Jiangsu Higher Education

关键词高校教师职称管理制度

分类号 G645.15 [文化科学—高等教育学]

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江苏高教

1997年第2期

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