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激励理论及其在管理中的应用被引量：2

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摘要激励是管理心理学的核心问题，管理心理学的宗旨就在于研究人类心理和行为的规律性，调动人们工作的积极性。随着激励在管理活动中的作用的增强，人们注重在管理实践中锻造各种各样的激励工具的同时，还在理论领域不断探索，形成了不同的激励理论。

作者李文霞刘振华

机构地区河北经贸大学高教研究室

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第07S期131-132,共2页

关键词管理心理学激励工具应用人类心理管理活动管理实践

分类号 C93-05 [经济管理—管理学]

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