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有效实现员工培训效果转化的探讨被引量：6

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摘要现代企业越来越重视对员工的培训。加强员工培训已经成为现代企业管理的重要组成部分。但培训不是目的,把培训效果转化为企业的核心竞争力和企业效益才是企业所期待的。当前企业员工培训工作存在不少问题,要深入探讨提高员工培训效果的途径和措施。

作者彭金龙

机构地区中石化管道储运公司聊城输油处

出处《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2007年第4期79-80,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

关键词员工培训企业劳动生产率企业核心竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）

2007年第4期

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