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如何管理核心员工

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摘要人才日益成为企业的核心竞争力中的一部分,尤其是那些掌握着公司生存发展的核心员工更是成为最重要的资源,如何管理好核心员工已经从单纯的人力资源管理层次上升为公司战略管理层次。本文尝试从核心员工的开发、避免流失以及动态管理等方面做以论述。

作者姚伟民

机构地区广西财经学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第03Z期67-68,共2页

关键词核心员工管理开发流失

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2007年第03Z期

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