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关于“人性假设”与人本管理的思考被引量：3

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摘要 “人性假设”理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据。现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解“人性假设”理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理。

作者岳秀红

机构地区郑州牧业工程高等专科学校经贸系

出处《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2007年第4期1148-1149,1203,共3页 Journal of Anhui Agricultural Sciences

关键词人性假设以人为本人本管理

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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安徽农业科学

2007年第4期

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