煤矿人才冰层的成因分析及对策研究被引量：2

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摘要煤炭企业人才短缺情况非常严重,它不仅成为煤炭产业可持续发展的“瓶颈”,同时也是煤矿安全生产形势难以好转的主要原因。论文从分析煤矿人才队伍的现状及其成因入手,探讨解决煤矿企业人才短缺问题的对策和措施。

作者梁利徐瑛琦

机构地区华北科技学院煤炭工业规划设计研究院

出处《煤炭工程》北大核心 2007年第3期113-115,共3页 Coal Engineering

关键词煤矿人才短缺对策

分类号 F29 [经济管理—国民经济]

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