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人力资源能力建设与我国创新型国家的建立
被引量：
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摘要
建设创新型国家,关键是创新人才的培养和广泛参与,这需要通过人力资源能力建设来推动该目标的实现。在20世纪90年代的10年里,中国人力资源能力建设大幅度提高,但仍面临若干问题,为适应中国加快创新型国家建设的需要,需要借鉴发达国家在人力资源能力建设方面的经验,强化人力资源能力建设过程中的关键点。
作者
姚裕群
唐代盛
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《东岳论丛》
北大核心
2007年第2期41-44,共4页
DongYue Tribune
关键词
创新型国家
人力资源
能力建设
关键点
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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