论完善国家人力资源能力评价制度被引量：3

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摘要完善国家人力资源能力的评价制度,对于促进国家人力资源能力的提升具有重要意义。目前我国人力资源评价及其制度在理论、制度和技术的不同层面还存在许多问题,需要在确立评价的价值体系、体制与机制创新以及评价系统等诸多方面加强探索。

作者商红日

机构地区上海师范大学法政学院

出处《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2006年第6期61-64,共4页 Chinese Public Administration

关键词国家人力资源能力评价制度

分类号 D523.2 [政治法律—国际政治] C962 [经济管理—人力资源管理]

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