期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

绩效管理目标的协同性研究被引量：4

下载PDF

导出

摘要绩效管理是实现组织目标的必要手段。在绩效管理中,由于组织绩效目标和员工绩效目标之间的冲突,难以实现组织目标和员工目标的协调,本文以协同学为基础,研究组织绩效目标和员工绩效目标的协同性,以实现组织目标与员工目标的双嬴。

作者高卫中

机构地区山东理工大学管理学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第02Z期71-72,共2页

基金山东省社会科学基金项目(05CZZ03)

关键词绩效管理协同学组织文化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献5

1赫尔曼·哈肯著.郭治安译：大脑工作原理[M]．上海：科技教育出版社，2000：39-50.
2Drucker P. Management: tasks, responsibilities, practices[M]. London,Heinenen, 1974:514 515
3E·迪尔，A·肯尼迪：企业文化[M]．上海：科学技术出版社，1989：415.
4Anderson phillip. Complexity theory and organizational science[J].Organizational science,1999,Vol 10,No 3: 341-351
5彼德·圣吉.第五项修炼[M].上海:上海三联书店,1994.102-110,123-125.

共引文献1

1汪立鑫.李约瑟之谜的思考和探讨——系统动力学的解释[J].财经研究,2005,31(7):51-59. 被引量：5

同被引文献23

1张华.企业的本质研究[J].西南科技大学学报（哲学社会科学版）,2004,21(2):39-42. 被引量：5
2王自强,王浣尘.激励目标实现的协同推进研究[J].科学管理研究,2005,23(2):103-105. 被引量：3
3韩平,陈丽.组织内部冲突动因的层次分析及管理对策[J].经济与管理,2006,20(2):63-66. 被引量：8
4张丽清.价值多元与和谐世界——第八届全国价值哲学暨第一届东亚价值观学术研讨会综述[J].哲学动态,2007(1):72-73. 被引量：1
5巴纳德.经理人员的职能[M].北京:中国社会科学出版社,1997..
6[1]泰勒.科学管理原理[M].北京:中国社会科学出版社,1982:4-16.
7[2]孙耀君.西方管理学名著提要[M].南昌:江西人民出版社,1991:79.
8[5]彼得·圣吉.第五项修炼[M].上海:上海三联出版社,2001:236-266.
9[6]梅奥.工业文明的社会问题[M].上海:商务印书馆,1964:25-50.
10[14]保罗·格里斯利.管理学方法论批判[M].北京:人民邮电出版社,2006:1-30.

引证文献4

1尹瑞强,王新华.组织目标与个人目标关系理论研究简评[J].山东科技大学学报（社会科学版）,2008,10(3):58-60. 被引量：2
2尹瑞强,王新华.企业与员工目标协同性动态演化规律分析与研究[J].山东科技大学学报（社会科学版）,2009,11(2):69-73. 被引量：1
3游丹.科研院所知识型员工个人与组织的冲突管理[J].科技管理研究,2012,32(20):112-115. 被引量：3
4方文青,谭健,林先丰.企业高质量发展MBO绩效体系构建与实施[J].现代商业,2020(25):67-68. 被引量：4

二级引证文献10

1郑海峰.企业生态环境保护管理模式的探索与研究[J].煤炭工程,2021,53(S01):140-143. 被引量：2
2蔡嘉雯.基于MBO的物流企业绩效管理体系优化应用研究——以S公司为例[J].科技经济市场,2024(6):103-105.
3朱自龙.简论组织目标与个人目标的协调[J].漯河职业技术学院学报,2010,9(1):79-80. 被引量：2
4卢志强,王革,陈立新.组织目标形成的影响因素[J].经营与管理,2012(9):109-112. 被引量：1
5I魏烈.科研院所知识管理系统构建研究[J].管理观察,2013(6):119-119.
6王炜,李建军,刘红锦,赵江涛,黄开红.如何做好农业科研单位的研究室管理工作[J].农业科技管理,2013,32(6):34-37. 被引量：5
7丁贺,林新奇,苏伟琳,宋强.研发人员交叉型职业通道、绩效考核与薪酬体系的整合模型研究[J].现代管理科学,2017,5(8):93-96. 被引量：5
8马旭军.基于心理契约破裂因素的企业与员工偏利共生关系研究[J].东岳论丛,2019,40(3):95-104. 被引量：2
9吴升林,王遼,孙林辉,畅涛涛,靳玉萍.煤炭企业质量目标管理研究[J].煤炭加工与综合利用,2022(11):79-84.
10张国喜.企业见习期员工轮岗培训考核评价方案研究[J].办公室业务,2024(5):117-119.

1龙惠.影响饭店高层管理团队高效协同的因素[J].合作经济与科技,2010(17):36-37.
2尹瑞强,王新华.企业目标与员工目标协同性研究[J].中国石油大学学报（社会科学版）,2008,24(5):30-33. 被引量：4
3王爽.浅谈国有企业绩效管理的现状及其改进建议[J].中国乡镇企业会计,2014(9):118-119. 被引量：4
4智春兰.试谈企业绩效管理[J].法制与经济（中旬）,2012(9):107-108.
5周强.平衡积分卡在企业绩效管理中的效用分析[J].企业导报,2015(2):77-78. 被引量：6
6李杨.如何提升高校资产绩效管理水平[J].行政事业资产与财务（下）,2013(8):152-154. 被引量：1
7万金金.人力资源管理之绩效管理浅谈[J].人力资源管理,2016(2):74-75. 被引量：1
8钱秀梅.煤炭企业绩效管理存在的问题及对策[J].财经界,2014(14):44-45. 被引量：1
9周荣辅,方淑芬.先进制造技术与生产流程的协同性研究[J].科技进步与对策,2007,24(6):67-69. 被引量：2
10丁明磊,王春梅.创业期组织文化与群领导力协同性研究[J].商业时代,2008(17):111-111.

商场现代化

2007年第02Z期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部