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广东省人力资源投资状况分析 被引量：7

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摘要 基于人力资源投资对经济增长的重要作用,本文运用现存的统计数据,分析了广东省人力资源投资现状和投资效益。在此基础上,有针对性地指出广东省人力资源投资存在的问题并提出改进措施。
作者 董福荣 姚玲
机构地区 广东商学院
出处 《商讯（商业经济文荟）》 北大核心 2006年第2期42-47,共6页
关键词 广东省 人力资本 人力资源投资 人力资本存量
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献17

  • 1高长春,李淑霞.经济增长:内生增长理论与中国人力资本投资[J].学习与探索,2001(2):57-62. 被引量：12
  • 2.中国统计年鉴2001[M].北京：中国统计出版社,2002..
  • 3.中国经济年鉴2000[M].北京：中国统计出版社,2001..
  • 4.中国人口统计年鉴2000[M].北京：中国统计出版社,2001..
  • 5.中国劳动统计年鉴2000[M].北京：中国统计出版社,2001..
  • 6.中国统计摘要2001[M].北京：中国统计出版社,2002..
  • 7佐佐木信彰.中国现阶段经济分析--来自日本的观察与评价[M].长春：吉林人民出版社,1999..
  • 8.中国财政年鉴2001[M].北京：中国统计出版社,2002..
  • 9.中国劳动和社会保障年鉴2001[M].北京:中国统计出版社,2002..
  • 10道格拉斯.诺斯.经济史中的结构与变迁.中译本[M].上海:上海三联书店,上海人民出版社,1994年..

共引文献70

同被引文献49

引证文献7

二级引证文献39

商讯（商业经济文荟）
2006年 第2期

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