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人力资源的逆向流动及回流对策
被引量：
3
Brain Drain and a Rational Flow of Trained Personnel
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摘要
人力资源的逆向流动及回流对策ＢｒａｉｎＤｒａｉｎａｎｄａＲａｔｉｏｎａｌＦｌｏｗｏｆＴｒａｉｎｅｄＰｅｒｓｏｎｎｅｌ￥／／张文贤（复旦大学管理学院，教授上海２００４３３）德国学者鲁·施托伯格从社会学角度把人力资源流动分为四类，即不可避免的流动，包括死...
作者
张文贤
机构地区
复旦大学管理学院
出处
《科技导报》
CAS
CSCD
1996年第5期18-20,53,共4页
Science & Technology Review
关键词
人力资源
逆向流动
人才外流
合理配置
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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