高校实验技术队伍存在的问题与对策被引量：2

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摘要针对高校实验技术人员存在的工作积极性不高、队伍不稳定、学校重视程度不够、管理体制不顺等问题,提出了摆正位置、增强自信,领导重视、稳定队伍,理顺体制、奖惩激励,加强培训、提高素养,重视实验管理干部的培养等对策。

作者肖素芳林云燕陈钗莺许瑛张歆

机构地区福建中医学院护理学系

出处《检验医学与临床》 CAS 2007年第1期64-65,共2页 Laboratory Medicine and Clinic

关键词高等学校实验技术人员问题研究

分类号 G40 [文化科学—教育学原理]

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