摘要
企业要成功地进行动态战略管理就必须注重战略形成和战略变革,只有解决好了这两个问题才能顺利地实施动态战略管理。企业有效战略的形成,既需要有良好战略洞察力的高层领导进行战略规划,又需要企业形成“人人都可以发现、形成战略”的企业文化氛围。在战略变革问题上,既要正视不确定性现实,确立战略变革基调,又要增强企业战略弹性,选择战略变革模式,还要重视基于惯例变异的内生性战略变革过程。
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2006年第6期36-38,共3页
Journal of Hennan Business College