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透过绩效管理看知识经济

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摘要 现代企业正处在知识经济变革的时期,知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,它最主要的特征是把知识作为资本来发展经济。本文在阐明绩效管理的内涵和过程即:绩效计划、管理绩效、绩效考核和奖励绩效四个环节的基础上,分析了当今企业在知识管理过程中所采用的主要的绩效管理方法,并对其未来的发展趋势做了预测,并提出了一些建议。
作者 欧玉松
机构地区 四川大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第09S期125-126,共2页
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参考文献8

二级参考文献16

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