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我国公务员绩效评估的激励功能障碍与突破
被引量:
13
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摘要
公务员绩效评估激励功能的有效发挥是促进公务员积极努力地开展工作,提高行政效率和改善政府绩效的重要前提。文章分析了导致我国公务员绩效评估激励功能不能有效发挥的障碍因素,并提出了突破障碍的对策。
作者
黄创
机构地区
国家行政学院培训部
出处
《理论前沿》
CSSCI
北大核心
2006年第18期19-20,共2页
Theory Front
关键词
绩效评估
激励障碍
突破
公务员
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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