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我国疾病控制体系人力资源管理现状与优化发展的思考
被引量：
6
Thinking of status in management of human power in disease control and prevention system and optimized development in China.
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摘要
目的改革传统的人事管理模式,建立具有时代特色的疾控人力资源管理新机制。方法比较当前人事管理和人力资源管理的若干区别,阐述人力资源管理的理念。加速疾控队伍建设进程。结果促进人的全面发展是较好的人力资源管理突出标志,是疾控事业实施可持续发展的一项重要工作。结论搞好人力资源管理,既有利于疾控事业的持续发展,也有利于促进人的全面发展。
作者
黄一燕
机构地区
深圳市罗湖区疾病预防控制中心
出处
《中国热带医学》
CAS
2006年第9期1715-1716,共2页
China Tropical Medicine
关键词
痰病控制
人力资源
现状
优化发展
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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