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大学生求职诚信缺失的经济学分析 被引量:3

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摘要 本文从经济学角度分析了大学生求职诚信缺失的前提、目的及其实质,在此基础上探讨了提高大学生求职诚信的基本对策。
作者 窦春玲
出处 《现代教育科学(高教研究)》 2006年第5期84-86,共3页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1张玲.诚信缺失,就业市场谁受伤?[J].中国大学生就业,2003(4):15-18. 被引量:24
  • 2[2]Herbert A.Simon.Administrative behavior a study of decision making processes in administrative organization[M].Macmillan Publishing Co.Inc.1976.3rd ed.
  • 3[3]保罗·A·萨缪尔森等.经济学(第12版)[M].北京:中国发展出版社,1991:13.

共引文献23

同被引文献13

引证文献3

二级引证文献15

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