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面向知识型员工的全面薪酬战略 被引量:4

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摘要 知识型员工是知识经济时代企业内部一个特定的员工群体,其数量、质量以及绩效水平是企业竞争能力的决定性因素。因此,实施面向知识型员工的全面酬薪战略,调动和激发这类员工的工作积极性与创造性,就成为企业薪酬管理工作的重中之重。
作者 张雅琳
出处 《山西煤炭管理干部学院学报》 2006年第3期10-12,共3页 Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College
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