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对医院人才培养的思考
被引量:
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摘要
新时期医院人才培养应提高对人才效益性的认识,实行点与面相结合的人才培养方法,注重服务技术型和临床型医学人才的培养。医院的管理者和建设者要充分认识到人才培养的重要性,改革有关人事制度,建立与临床人才培养相适应的新的人事体制。只有搞好人才培养和科学管理,才能使医院的正常经营与发展得到保障。
作者
王卉
机构地区
哈尔滨医科大学附属第三医院
出处
《商业经济》
2006年第9期82-83,共2页
Business & Economy
关键词
人才培养
定位
思考
措施
管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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