以高层次创新人才为重点切实加强专业技术人才队伍建设

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摘要 2006年是实施“十一五规划”和建设创新型省份的起始之年。全省专业技术人员管理工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和人才观，认真贯彻落实全省自主创新大会和全省人事工作会议精神，坚持与我省经济社会发展紧密结合，深入实施人才强省战略，以高层次创新人才为重点，以提高人才创新能力为核心，以打造创新人才优势省份为目标，进一步完善政策，创新机制，优化环境，全面推进专业技术人才队伍建设，为提高我省自主创新能力、加快建设创新型省份提供人才保证。

作者李为

机构地区浙江省人事厅副厅长

出处《浙江人事》 2006年第7期6-8,共3页

关键词专业技术人员人才队伍建设创新人才自主创新能力 “十一五规划” “三个代表” 经济社会发展人才强省战略人才创新能力

分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]

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浙江人事

2006年第7期

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