聘用合同制护士的规范化管理与培训被引量：5

导出

摘要我院自2003年7月开始在临床使用聘用合同制护士进行基础护理工作,有效地加强了危重病人的基础护理,使患者的满意度提高到98%,同时,也缓解了临床护理人员紧缺的矛盾。通过对聘用合同制护士的管理与培训,总结出相应的经验,从而为今后护理队伍的有效管理奠定一定的实践基础。

作者高敏刘梅玲

机构地区中日友好医院护理部

出处《现代护理》 2006年第12期1159-1160,共2页 Modern Nursing

关键词聘用合同制护士管理培训

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

引文网络
相关文献

参考文献2

1杜淑英.聘用护士动态管理中的问题及对策[J].解放军护理杂志,2003,20(5):75-76. 被引量：19
2刘昌丹,陈红宇,王虹.合同护士的规范化培训与考核[J].护理研究（下半月）,2004,18(1):162-163. 被引量：11

二级参考文献8

1朱晓燕,吴雁鸣,李静,王志红.聘用护士的规范化管理[J].中华医院管理杂志,2001,17(1):60-62. 被引量：44
2郭志海.我院的人事制度改革[J].中华医院管理杂志,1999,15(7):394-395. 被引量：6
3井坤娟.应用Roy适应模式分析新护士适应问题及管理对策[J].山西护理杂志,2000,14(1):22-23. 被引量：12
4刘立捷,李亚洁,汪道萱.聘用制护理人员的管理与培训[J].中华护理杂志,2001,36(8):609-611. 被引量：22
5林丹,黄荔红,陈慧晗.聘用护士管理的难点及对策[J].解放军护理杂志,2002,19(1):51-52. 被引量：3
6许玉华,孙丽萍,韩梅.医院使用合同护士的调查分析[J].实用护理杂志,2002,18(6):66-66. 被引量：16
7刘军英,耿建英,孙艳霞.应用“双因素”理论调动护士自主性的研究[J].护理研究,2002,16(7):424-425. 被引量：13
8蔡虻,姚莉,孙红,王晶.新毕业护士规范化培训方法的探讨[J].中华护理杂志,2003,38(4):290-292. 被引量：261

共引文献26

1全丽,李婉君,赵瑾.聘用护士管理培训的几点做法[J].西北国防医学杂志,2004,25(5):391-391. 被引量：4
2李放军,胡立珍.影响聘用护士工作能动性的调查与分析[J].护理管理杂志,2005,5(2):17-18. 被引量：15
3陈燕燕,瞿佳,吴淑慧.聘用制护士管理方法的探讨[J].中华医院管理杂志,2005,21(2):133-134. 被引量：7
4常玉霞,王秀兰.浅析二级综合性医院护理现状及改进措施[J].实用全科医学,2005,3(3):275-275.
5郝爱华,宋丽萍,仲超.合同护士管理问题与对策[J].护理研究（中旬版）,2005,19(8):1584-1585. 被引量：4
6唐跃琼,张玲娟,蒋为霞,张敏.谈临床护士培养中的策略和艺术[J].解放军护理杂志,2005,22(11):90-90.
7崔军,哈景华.消毒供应科聘用人员管理中存在的问题及对策[J].白求恩军医学院学报,2005,3(4):251-251.
8冯志英,张黎明,王建荣,马燕兰,魏畅.聘用护士自身需求情况的调查与分析[J].解放军护理杂志,2006,23(1):19-21. 被引量：15
9方向阳,林平冬,纪树梅.军队医院聘用护士论文发表情况的分析与思考[J].解放军护理杂志,2006,23(3):85-85. 被引量：1
10姚利秀,杨彦文.加强聘用护士队伍建设提高护理质量[J].武警医学,2006,17(7):552-552. 被引量：4

同被引文献13

1全丽,李婉君,赵瑾.聘用护士管理培训的几点做法[J].西北国防医学杂志,2004,25(5):391-391. 被引量：4
2马玉萍.浅谈聘任制护士现存问题及对策[J].护理研究（下半月）,2005,19(2):359-360. 被引量：8
3刘新娥,李凡.聘用护士工作积极性的影响因素与管理策略[J].护理实践与研究,2006,3(3):48-50. 被引量：20
4吴艳梅,胡焱.浅谈聘用护士的培训与管理[J].海军医学杂志,2006,27(2):159-160. 被引量：5
5林祥兰,邱金梅,王智多.军队医院聘用制护士现状及管理措施[J].中国医药导报,2008,5(2):107-108. 被引量：4
6李敏,杨芳,段丽娜.护理质量管理中存在的问题及其持续改进方法[J].解放军护理杂志,2008,25(2):62-63. 被引量：50
7封维恭.“以护士为中心”的理念在护理管理中的应用[J].中国医药导报,2008,5(25):137-137. 被引量：30
8冯志英,张黎明,王建荣,周燕玲,魏畅.对聘用护理人员实施分层次管理的方法与体会[J].护理管理杂志,2008,8(12):32-33. 被引量：10
9宋慧娜,高艳红.新《劳动法》颁布后聘用护士的管理[J].护理研究（上旬版）,2009,23(1):67-67. 被引量：4
10官红梅.从人力资源管理要求谈当代护士长应具备的素质[J].中国当代医药,2009,16(11):137-138. 被引量：4

引证文献5

1徐华.聘用合同制护士规范化管理与综合素质的培养探讨[J].中国误诊学杂志,2007,7(29):7036-7037. 被引量：3
2许彩云.基层医院聘用护士的管理与培训[J].全科护理,2009,7(20):1855-1855. 被引量：4
3李宏,张丽涛.我院调动聘用护士工作积极性的管理办法[J].中国医药导报,2009,6(34):91-92.
4黄志英,马泽萍.人性化管理在聘用护士中的应用[J].医学信息,2012,25(7):536-537.
5何明霞,张朝柱,耿秀萍.边疆中小型军队医院聘用护士的培训与管理[J].西北国防医学杂志,2013,34(4):380-382. 被引量：3

二级引证文献10

1齐艳,玄英哲.专业护士培训指导教师胜任特征模型的理论架构[J].护理研究（下旬版）,2010,24(1):189-190. 被引量：3
2张丽,张颖,牛丽丽.合同制护士的工作压力状况及对生活质量的影响[J].中国实用护理杂志（中旬版）,2010(8):67-68. 被引量：2
3陶敏.基层医院聘用护士流失原因与管理对策[J].现代医药卫生,2010,26(22):3507-3508.
4张艳梅,赵素琴,杨玉仙.和谐护理·和谐社会——我国聘用合同制护士的现状与展望[J].中国民族民间医药,2011,20(22):46-47.
5艾英莉.浅谈如何提高护理工作中护士的素质[J].中国卫生产业,2013,10(9):49-49. 被引量：2
6张丽.招聘护士工作压力及生活质量分析[J].当代护士（下旬刊）,2013,20(11):26-28.
7朱向会,阮守宇,黄青.军队中心医院放射科聘用人员培养浅析[J].西南国防医药,2014,24(2):208-209.
8曲艳玲,张华,王华.中海拔地区护士职业倦怠现状调查分析[J].西北国防医学杂志,2019,40(12):778-783. 被引量：7
9史瑞洁,郎红娟,刘喜文,朱霞.TSP/OSCE在文职护士野战救护实践能力考核中的应用[J].西北国防医学杂志,2021,42(4):244-248. 被引量：5
10唐吉莲.基层医院招聘护士的管理[J].中国保健营养（下半月）,2013,0(6):1518-1519.

1周宏丽.影响合同制护士工作积极性的相关因素与分析[J].中国保健营养（下半月）,2012,0(3):697-697.
2李英杰.关于聘用合同制护士实施人性化管理的探讨[J].经营管理者,2008(13):157-157. 被引量：1
3陈建华,雷超芳,张华梅,侯丽明.聘用合同制护士的临床强化培训[J].北京中医药,2008,27(7):582-583. 被引量：1
4祁方遒.浅谈基层医院合同制护士的管理[J].基层医学论坛,2006,10(7):641-642. 被引量：3
5韩文萍,白建峰.基层医院助产士的管理与培训[J].护理研究（下旬版）,2008,22(12):3366-3366.
6凌志远.浅议加强医院合同制护士的教育管理[J].智富时代,2014,0(6X):42-42.
7方昆.PICU开展护士分层管理与培训的体会[J].中国医药指南,2014,12(33):375-376. 被引量：1
8陈培红,陈玉叶.基层医院开展PICC置管术的安全隐患及规范化管理[J].当代护士（下旬刊）,2010,17(10):192-194. 被引量：6
9孙爱莲,宋爱华,王桂芳.多元化护士上岗前培训探讨[J].健康必读（下）,2011(9):306-306.
10赵竹英,杨丽华,沈玉美.我院合同制护士的整体素质现状与管理对策[J].南京部队医药,2001,3(5):54-55.

现代护理

2006年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

聘用合同制护士的规范化管理与培训被引量：5

参考文献2

二级参考文献8

共引文献26

同被引文献13

引证文献5

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

聘用合同制护士的规范化管理与培训 被引量：5

参考文献2

二级参考文献8

共引文献26

同被引文献13

引证文献5

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

聘用合同制护士的规范化管理与培训被引量：5