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知识经济时代的企业人力资源管理被引量：10

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摘要以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终将资源。人力资源能否有效开发与管理,已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素关系到企业的经济效益乃至经营成败。本文在分析知识经济时代人力资源的发展变化趋势基础上,结合我国实际,提出了知识经济时代加强人力资源开发与管理的对策建议。

作者张震

机构地区陕西理工学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第06S期240-241,共2页

关键词知识经济发展趋势人力资源管理企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2006年第06S期

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