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西方最佳人力资源实践在中国的现状被引量：6

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摘要过去十年中,国际上的学者进行了关于最佳人力资源实践的构成的广泛研究,而国内在此领域的研究却不多见.本文通过对31家中国企业的深度访谈,发掘目前中国企业在人力资源方面一些有特色的做法,探讨西方高绩效工作系统的最佳实践能否成功地移植到中国背景中来,为中国企业特别是跨国公司在华的分公司制定人力资源战略提供参考.

作者刘善仕符洁莹

机构地区华南理工大学工商管理学院

出处《企业活力》北大核心 2006年第4期52-53,共2页 Enterprise Vitality

关键词人力资源战略中国企业实践西方高绩效工作系统分公司制跨国公司国际国内

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2006年第4期

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